Zenjob Tech

ISV / Softwareanbieter

Berlin, Berlin - DE 251 - 1000 Mitarbeiter Seit 2015

Zenjob ist eine digitale Staffing-Plattform aus Berlin, die Unternehmen mit qualifizierten Zeitarbeitskraeften verbindet. Die 2015 gegruendete Plattform steuert 95 Prozent aller Jobprozesse vollautomatisiert — vom Matching ueber die Einsatzplanung bis zur Lohnabrechnung. Ueber 3.500 Unternehmen und 50.000 Arbeitskraefte nutzen Zenjob in mehr als 39 Staedten in Deutschland. Die KI-gestuetzte Software besetzt ueber 70 Prozent aller Schichten innerhalb von 24 Stunden und bedient Branchen wie Logistik, Einzelhandel, E-Commerce, Gastronomie und Veranstaltungen.

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Zertifizierungen

Dienstleistungen

Digitale Staffing-Plattform

Zenjob bietet eine volldigitale Buchungsplattform, ueber die Unternehmen flexibles Personal fuer einzelne Tage oder laengere Einsaetze mit wenigen Klicks anfordern koennen. Der KI-gestuetzte Matching-Algorithmus ordnet verfuegbare Arbeitskraefte anhand von Qualifikationen, Erfahrung und Standort den passenden Einsaetzen zu. Durchschnittlich vergehen nur 3,2 Stunden von der Bestellung bis zur Buchungsbestaetigung, was Zenjob zur schnellsten Loesung fuer kurzfristigen Personalbedarf macht.

Automatisierte Lohnabrechnung

Zenjob uebernimmt die komplette Lohnabrechnung fuer alle ueber die Plattform vermittelten Arbeitskraefte automatisiert und gesetzeskonform. Die Software berechnet Loehne, Zuschlaege und Sozialversicherungsbeitraege, erstellt Abrechnungen und fuehrt die Auszahlungen durch. Unternehmen erhalten eine einzige Rechnung fuer alle gebuchten Einsaetze und sparen sich den administrativen Aufwand der Einzelabrechnung von Zeitarbeitskraeften.

Workforce Analytics und Reporting

Zenjob liefert Unternehmen datenbasierte Einblicke in ihren Personaleinsatz mit Auswertungen zu Buchungsvolumen, Einsatzzeiten, Kosten und Qualitaet der vermittelten Arbeitskraefte. Die Analytics-Funktionen helfen bei der Personalbedarfsplanung und der Optimierung von Schichtbesetzungen. Durch historische Datenanalyse und Prognosemodelle unterstuetzt Zenjob Unternehmen dabei, saisonale Schwankungen und Spitzenzeiten besser zu antizipieren und vorzuplanen.

Talent-Pool-Management

Zenjob ermoeglicht Unternehmen den Aufbau eigener Talent-Pools mit bewerteten und erprobten Arbeitskraeften fuer wiederkehrende Einsaetze. Unternehmen koennen bevorzugte Kandidaten fuer kuenftige Schichten vormerken und erhalten Zugang zu einem wachsenden Netzwerk von ueber 50.000 qualifizierten Zeitarbeitskraeften in ganz Deutschland. Das Bewertungssystem stellt sicher, dass zuverlaessige und leistungsstarke Arbeitskraefte priorisiert vermittelt werden.

Compliance und Arbeitnehmerueberlassung

Zenjob fungiert als lizenzierter Personaldienstleister und uebernimmt alle rechtlichen Pflichten der Arbeitnehmerueberlassung fuer die vermittelten Zeitarbeitskraefte. Die Plattform stellt die Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen, Equal-Pay-Regelungen und Arbeitsschutzvorschriften sicher. Unternehmen profitieren von der rechtssicheren Vermittlung ohne eigenes AUeG-Risiko und koennen sich auf ihr Kerngeschaeft konzentrieren.

Onboarding und Qualifizierung

Zenjob digitalisiert den Onboarding-Prozess fuer Zeitarbeitskraefte mit digitalen Einweisungen, Sicherheitsunterweisungen und aufgabenspezifischen Schulungen. Vor jedem Einsatz erhalten die Arbeitskraefte alle relevanten Informationen zum Einsatzort und zu den Aufgaben ueber die mobile App. Durch standardisierte Onboarding-Prozesse sind die Zeitarbeitskraefte vom ersten Tag an einsatzbereit und die Einarbeitungszeit auf ein Minimum reduziert.

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