Dualoo mit Sitz in Zürich ist ein Schweizer Softwareunternehmen, das eine cloudbasierte Recruiting-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt. Die Lösung vereinfacht den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatenverwaltung bis zur Einstellung. Dualoo legt besonderen Wert auf Benutzerfreundlichkeit und ermöglicht es auch Unternehmen ohne eigene HR-Abteilung, professionelle Rekrutierungsprozesse aufzusetzen. Die Plattform integriert sich nahtlos in bestehende Jobportale und Karriereseiten und bietet Funktionen wie automatisierte Kommunikation, kollaborative Bewertung und umfassende Reporting-Moeglichkeiten.
Dualoo bietet eine zentrale Plattform zur Verwaltung aller Bewerbungen. Unternehmen können eingehende Bewerbungen strukturiert erfassen, bewerten und den gesamten Auswahlprozess transparent steuern. Die Lösung ermöglicht kollaboratives Arbeiten im Recruiting-Team.
Das Unternehmen ermöglicht die gleichzeitige Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Jobportalen und Karriereseiten. Dualoo ist an zahlreiche Schweizer und internationale Jobbörsen angebunden und maximiert so die Reichweite jeder Stellenausschreibung.
Dualoo stellt Werkzeuge zur Erstellung professioneller Karriereseiten bereit. Unternehmen können ihre Arbeitgebermarke präsentieren, offene Stellen ansprechend darstellen und Bewerbern eine intuitive Benutzererfahrung bieten, die den Bewerbungsprozess vereinfacht.
Die Plattform automatisiert die Kommunikation mit Bewerbern durch konfigurierbare E-Mail-Vorlagen und Statusbenachrichtigungen. Dualoo stellt sicher, dass Kandidaten zeitnah über den Stand ihrer Bewerbung informiert werden und ein positives Bewerbererlebnis erhalten.
Dualoo bietet umfassende Reporting-Funktionen, die Einblicke in die Effizienz des Recruiting-Prozesses liefern. Unternehmen können Kennzahlen wie Time-to-Hire, Bewerberquellen und Konversionsraten analysieren und ihre Rekrutierungsstrategie datenbasiert optimieren.
