Cornerstone OnDemand ist ein weltweit führender Anbieter von Talent-Management- und Learning-Management-Systemen. Die Galaxy-Plattform deckt den gesamten Employee-Lifecycle ab – von Recruiting und Onboarding über Lernen und Entwicklung bis zu Performance-Management und Nachfolgeplanung. In Deutschland unterstützt Cornerstone Unternehmen aller Branchen bei der Entwicklung ihrer Belegschaft. Die Akquisition von Saba Software 2020 erweiterte Cornerstones LMS-Kompetenz erheblich.
Cornerstone bietet eine umfangreiche LMS-Plattform zur zentralen Verwaltung von Pflichtschulungen, Compliance-Trainings und freiwilligen Weiterbildungen. Alle Formate – eLearning, Videos, Dokumente und virtuelle Trainings – sind integriert. Automatische Erinnerungen und Zertifikatsverwaltung vereinfachen das Compliance-Management. Ein Content-Marketplace bietet Zugang zu Millionen Lerninhalten.
Cornerstone unterstützt Unternehmen bei der Steuerung von Mitarbeiterleistung und -entwicklung. Zielvereinbarungs- und Review-Prozesse werden digital abgebildet. Kompetenzmodelle und Skills-Inventories bilden die Grundlage für gezielte Entwicklungsmaßnahmen. 360-Grad-Feedback-Prozesse und Nachfolgeplanung unterstützen strategische Personalentscheidungen.
Cornerstone Galaxy integriert KI-gestützte Skills-Intelligence-Funktionen, die automatisch Kompetenzlücken identifizieren und personalisierte Lernempfehlungen aussprechen. Ein unternehmensweites Skills-Inventar zeigt vorhandene und benötigte Kompetenzen auf und ermöglicht strategische Personalplanung. KI schlägt passende Entwicklungs- und Karrierepfade vor.
Cornerstone bietet integrierte Recruiting- und Onboarding-Lösungen, die nahtlos mit dem Talent-Management verbunden sind. Stellenausschreibungen werden multi-channel veröffentlicht, Bewerbungen zentral verwaltet. Strukturierte Interview-Prozesse sichern konsistente Auswahlentscheidungen. Digitale Onboarding-Programme bereiten neue Mitarbeitende gezielt auf ihre Rolle vor.
Cornerstone unterstützt Unternehmen dabei, gesetzliche und regulatorische Schulungspflichten effizient zu erfüllen. Pflichtschulungen werden automatisch zugewiesen und Erinnerungen bei ausstehenden Abschlüssen versendet. Zertifikate werden digital ausgestellt, gespeichert und für Audits revisionssicher vorgehalten.
Kompetenzen
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